V-am prezentat recent salariile angajaților de la Spitalul Municipal Câmpina, conform datelor postate pe site-ul instituției în conformitate cu Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Acum este rândul Spitalului de Psihiatrie Voila, unitate sanitară de monospecialitate, unde sporurile sunt semnificative. Ne referim aici în special la sporul pentru condiții deosebit de periculoase, cuprins între 50% și 65% din salariul de bază și de care beneficiază absolut toți angajații de la Spitalul Voila, de la cadre medicale până la personalul TESA și muncitori. (facsimile)
La Spitalul Voila, medicii primari au salariile de bază (brute) cuprinse între 14.815 lei și 16.344 lei, la care se adaugă sporul de doctorat (acolo unde este cazul), sporul pentru condiții deosebit de periculoase (între 5.510 lei și 10.364 lei), gărzile și indemnizația de hrană.
În cazul medicilor specialiști, salariu de bază este cuprins între 10.643 lei și 12.327 lei, la care se adaugă sporurile menționate mai sus și pe care le vedeți detaliate în tabelele anexate.
O asistentă medicală principală de la Spitalul Voila are salariul de bază brut cuprins între 6.622 lei și 4.358 lei, în funcție de gradație, spor de 65% din salariul de bază - pentru condiții deosebit de periculoase, spor de tură, spor pentru sâmbetele și duminicile lucrate, indemnizație de hrană. Un asistent medical debutant are în jur de 4.000 lei salariul de bază. Acum, trebuie să știți că în cazul asistentelor medicale salariile sunt diferențiate nu doar în funcție de vechime, ci și în funcție de studii. Pentru că sunt asistente care au terminat o școală posliceală de profil, dar sunt asistente care au terminat o facultate. De câțiva ani, în cadrul facultăților de medicină din țară, de stat sau private, există secții pentru asistenți medicali generaliști.
Infirmierele de la Spitalul Voila au salariile de bază cuprinse între 1.948 și 2.148 lei, iar îngrijitoarele între 1.900 lei și 2.415 lei. Precizăm că la Spitalul de Psihiatrie Voila sunt 303 angajați în prezent, iar cheltuielile de personal pentru 2018 sunt de 31.469.000 lei, conform bugetului instituției.
Citiți și: Salariile angajaților de la Spitalul Municipal Câmpina, cu sporurile și indemnizațiile aferente
Salariile angajaților din Primăria Câmpina, la 30 septembrie 2018. E bine să ne reamintim, din când în când, unde se duc 40% din banii municipiului
Faptul că nimeni nu vrea să discute despre o problemă nu înseamnă că nu există! Ester și cazul unei modificări a Regulamentului de organizare și funcționare al Consiliului Local Câmpina, modificare adoptată în ședința de joi, 26 iunie, fără nicio discuție!
Caragiale fiind mereu actual, Câmpina - la fel ca și multe alte localități - este membru al mai multor asociații, ”comitete și comiții”, valoarea totală a cotizațiilor plătite acestor asociații fiind la nivelul anului 2024 de 334.000 lei. O sumă enormă...
Despre Poliția Locală, în general, se discută mult, oamenii neavând o percepție prea bună, poate nici prea corectă a ceea ce fac agenții de aici. Câmpina nu face excepție...
În cadrul unei ședințe extraordinare de îndată care a avut loc vineri, 27 iunie, Consiliul Județean Prahova a aprobat un proiect privind înființarea Centrului de zi pentru copii ”Prietenia” din Câmpina, fiind aprobate în același timp inclusiv studiul de fezabilitate, indicatorii tehnico-economici, devizul general și cheltuielile legate de proiect.