Poliția Locală Câmpina va fi instituția cea mai afectată de disponibilizările de personal din administrație

- Actualitate -

Valul de disponibilizări din administrația locală, despre care s-a tot vorbit în ultima vreme, nu e chiar un val, ci mai degrabă o undă. Și ne vom referi în continuare strict la exemplul municipiului Câmpina, unde din 269 de posturi trebuie să rămână 205. Numai că nu toate cele 269 de posturi sunt ocupate, ci doar 222. Deci reducerile de personal ar urma să afecteze 17 angajați.

Conform adresei primite de Primăria Câmpina de la Prefectură, numărul maxim de posturi stabilit în baza Ordonanței de Guvern nr.7/2026 este 205 defalcate astfel: 10 posturi la Evidența Populației, 29 posturi la Poliția Locală, un post șofer microbuz școlar, 10 posturi structură fonduri europene din sursă externă, pentru proiecte la care inclusiv salariile celor care lucrează aici sunt plătite în cadrul proiectelor, 155 posturi la celelalte structuri ale Primăriei.
După cum a explicat primarul Irina Nistor în cadrul ședinței ordinare a Consiliului Local Câmpina de joi seară, Asistența Socială nu este inclusă în aceste calcule, fiind exceptată prin OUG 7, iar la Cultură nu se reduc posturi, așa cum prevede același act normativ.
Cea mai afectată va fi Poliția Locală, unde trebuie să rămână 29 de posturi din cele 38 existente în prezent, toate ocupate. Practic, de aici ar trebui să plece 9 angajați, iar ceilalți - din cadrul Primăriei.
“Ordonanța 7 ne oferă și varianta să venim cu o reducere de cheltuieli salariale de 10% până la sfârșitul anului, iar de la 1 ianuarie 2027 să ajungem la acest numeric stabilit – 205 posturi, deci tot va trebui să dăm afară. Dar cheltuielile le putem reduce, conform ordonanței, prin eliminarea sporurilor. Însă în Primăria Câmpina nu se acordă sporuri, deci nu avem ce elimina!”, a afirmat primarul Irina Nistor. Urmăriți materialul video în care primarul Câmpinei explică situația posturilor, posibile soluții pentru a limita impactul asupra oamenilor și cum se va proceda mai departe.
Într-o ședință extraordinară a Consiliului Local urmează să fie aprobat numărul maxim de angajați stabilit de Prefectură, iar apoi organigrama Primăriei după reorganizare. Practic, de la 1 iulie 2026, această nouă organigramă trebuie să devină funcțională. Vom reveni.

Citește cele mai noi știri locale publicate pe Câmpinatv.ro! Te invităm să devii membru al grupului nostru de Facebook - Câmpinatv și grupului de Whatsapp (0733.388.425).
Fii parte a comunității Câmpinatv.ro!