La fiecare început de an, Poliția Locală Câmpina prezintă un raport de activitate pentru anul anterior, în fața administrației locale. În ședința din 25 februarie a Consiliului Local a fost prezentat acest raport pentru anul 2020, un an greu, afectat de pandemia de noul coronavirus, dar în care activitatea Poliției Locale a fost relativ bună. Raportul a mai scos în evidență și un detaliu care poate fi alarmant - dintre cei 39 de angajați ai Poliției Locale Câmpina, unul singur are sub 35 de ani, iar cei mai mulți au chiar între 45 ani și 65 ani.
Astfel, conform raportului de activitate pe anul 2020 prezentat în Consiliul Local Câmpina, pe grupe de vârstă, situația angajaților este următoarea:
- 18 - 24 ani - 0 angajați;
- 25 - 34 ani - 1 angajat;
- 35 - 44 ani - 7 angajați;
- 45 - 65 ani - 31 angajați.
După ce se poate vedea și din raportul de activitate, concluzia este aceea că ”ținând cont de specificul activității, se observă necesitatea ocupării, în timp, a posturilor vacante cu personal tânăr”.
Este o situație alarmantă, având în vedere că activitatea Poliției Locale devine din ce în ce mai complexă, prezența agenților în stradă fiind unul dintre atributele principale. De altfel, este oarecum ironic de constatat că aproape 80% din personalul Poliției Locale are vârsta de pensionare, dacă ar fi lucrat în Poliția Municipală.

În două ședințe consecutive ale Consiliului Local Câmpina s-au aprobat mai multe documentații privind proiectul de modernizare a Parcului ”Dr. C.I. Istrati”.

Veste șocantă pentru comunitatea din Brebu, după trecerea în neființă a profesorului Cristiana Chircă. Avea doar 51 ani...

Cel mai important proiect european al Câmpinei din punct de vedere valoric (6,7 milioane euro) este și cel la care au apărut cele mai mari probleme. Ne referim la proiectul privind creșterea eficienței energetice în Spitalul Municipal Câmpina.

Pe parcursul mai multor etape, în funcție de banii disponibili, Primăria Câmpina va achiziționa camere video pentru supravegherea locurilor de joacă din municipiu.