O situaÈ›ie extrem de neplăcută ne-a fost semnalată de mai multe femei care au lucrat la o firmă de croitorie din Câmpina È™i pe care au părăsit-o la sfârÈ™itul lunii februarie "din cauza unor nereguli È™i din cauza nedreptăților care ni s-au făcut". Fostele angajate au apelat la noi pentru a trage un semnal de alarmă, afirmând că "nu vrem să pățească È™i alte persoane ce am pățit noi".
"Am descoperit absolut întâmplător, atunci când am vrut să fac un credit la bancă, faptul că nu aveam pontată nici măcar o lună întreagă. Niciodată nu am cerut concediu fără plată, dar eu figuram ca lucrând 10-12-15 zile pe lună, iar în rest fiind în concediu fără plată. Am descoperit că È™i salariul era mai mic. Să mă trezesc că, deÈ™i veneam în fiecare zi la serviciu, eram pontată doar pentru jumătate de lună È™i asta luni la rând, mi s-a părut incredibil. BineînÈ›eles că m-am adresat patroanei, care mi-a spus că s-a făcut o greÈ™eală în contabilitate, dar să stau liniÈ™tită, că se rezolvă. Le-am spus colegelor ce am pățit È™i toate s-au apucat să verifice. AÈ™a am descoperit că la toate s-a procedat la fel", ne-a declarat una dintre fostele angajate ale SC Antonia Unica Prosper SRL Câmpina.
Spusele sale au fost confirmate È™i de alte colege, care ne-au vorbit È™i despre lipsa statelor de plată; despre existenÈ›a unor semnături false pe cererile de concediu fără plată, cereri despre care ele spun că nu au È™tiut nimic; despre condiÈ›iile mizere de lucru. (video) Doamnele în cauză (în jur de 20) au părăsit firma È™i s-au angajat la altă societate cu acelaÈ™i profil, dar s-au decis să facă publică această poveste: "Să ia aminte lumea la aceea ce am pățit noi. Ne gândim È™i la alte fete care ar putea păți la fel. Te bucuri de un loc de muncă, dar o astfel de situaÈ›ie te afectează la vechime când ieÈ™i la pensie, la È™omaj, la sănătate, pentru că nu È›i se plătesc corect contribuÈ›iile la stat atâta vreme cât tu figurezi cu puÈ›ine zile lucrate".
Fostele angajate ale SC Antonia Unica Prosper SRL Câmpina intenÈ›ionează să se adreseze Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova, ANAF È™i să depună o plângere la Parchetul de pe lângă Judecătoria Câmpina împotriva fostului angajator. Au contactat un avocat È™i vor să meargă mai departe. Probabil că această situaÈ›ie nu este singulară, probleme similare existând È™i la alte firme mai ales din acelaÈ™i domeniu. Dar se întâmplă foarte rar ca salariaÈ›ii să vorbească despre ele.
Am solicitat un punct de vedere È™i conducerii SC Antonia Unica Prosper SRL Câmpina È™i chiar am insistat pentru a-l obÈ›ine având în vedere acuzaÈ›iile foarte grave aduse de fostele angajate. Singura precizare oficială primită din partea administratorului firmei, Ramona Ene, este următoarea: "Prin prezenta vă aducem la cunoÈ™tință că situaÈ›ia despre care aÈ›i făcut vorbire a fost în totalitate remediată până la acest moment."

Am reunit oferte privind meniul zilei de la restaurante din Câmpina È™i împrejurimi pentru a le da celor interesaÈ›i posibilitatea de a alege.

În ultima perioadă, pe reÈ›elele de socializare È™i în diferite publicaÈ›ii online a fost prezentată o informaÈ›ie falsă, care a tulburat apele într-o perioadă È™i aÈ™a tensionată din cauza creÈ™terii impozitelor.

Casa de Asigurări de Sănătate a judeÈ›ului Prahova anunță derularea unei sesiuni de contractare pentru furnizorii de servicii medicale de dializă care doresc să intre în relaÈ›ie contractuală cu CAS Prahova.

Locuitorii comunei Brebu s-au săturat de problemele frecvente legate de întreruperile în alimentarea cu energie electrică È™i chiar au redactat o petiÈ›ie pe care să o transmită Ministerului Mediului, Autorității NaÈ›ionale de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE), Electrica Muntenia Nord È™i Autorității NaÈ›ionale pentru ProtecÈ›ia Consumatorilor (ANPC).