Instituțiile publice deconcentrate, din domeniul muncii și protecției sociale, au primit notificări de la conducerea SC Petroutilaj Poiana Câmpina cu privire la concedierea colectivă a 119 salariați începând cu 9 februarie 2016. Practic, aceștia sunt ultimii angajați ai societății, cei de la Secția de Material Rulant, cunoscută sub denumirea de Pompe Prahova. Oamenii vor intra în șomaj, iar apoi... cum le va fi norocul.
Petroutilaj Poiana Câmpina, sau Uzina Poiana, cum a fost cunoscută atâta vreme, este pe ultima sută de metri a existenței sale. În 2016 se împlinesc 117 ani de la înființarea acestei societăți de tradiție, cu mii de angajați cândva. Acum, este în reorganizare judiciară și dispare puțin câte puțin. Se vinde bucată cu bucată pentru a se mai achita câte ceva din datoriile către stat și creditori. Ultimul activ vândut prin licitație publică, de către administratorul judiciar, chiar în toamna anului trecut, a fost Secția de Material Rulant și Utilaje Grele, adică un teren de 79.162 mp și mai multe construcții, prețul inițial de pornire fiind de 4.397.500 lei. Licitația a avut loc în mai multe etape, până s-a ajuns la reducerea la jumătate a prețului de pornire și s-a găsit un cumpărător. Este vorba despre o firmă privată din București.
Reluat după pandemie, concursul ”Umbrela verde”, organizat la Școala Gimnazială ”Ion Câmpineanu”, a fost prilej de mari emoții, dar și de bucurii, cuprinzând lucrări ale elevilor din 37 județe ale României.
Floricon Salub anunță modificarea programului de colectare a deșeurilor vegetale în Câmpina, în perioada 1 Mai – Sărbătorile Pascale, având în vedere faptul că vor exista șase zile libere (1-6 mai 2024).
Programul de colectare a deșeurilor menajere de la populație va suferi unele modificări de 1 Mai și Sfintele Sărbători Pascale, având în vedere că în perioada 1-6 mai este o minivacanță și nu se lucrează.
Un grup de 25 elevi de la Colegiul Național ”Nicolae Grigorescu” Câmpina au vizitat miercuri, 10 aprilie, sediul PRO TV, din București, prin intermediul platformei JOBLANDIA - platformă ce facilitează legătura licee - companii pentru a oferi adolescenților o perspectivă practică asupra organizațiilor și joburilor existente și viitoare, sprijinindu-i astfel să-și aleagă cât mai informat cariera.