Societatea HIDRO PRAHOVA SA informează abonații și autoritățile locale din aria de operare că apa distribuită se încadrează în parametrii de potabilitate, conform cerințelor Legii 458/2002, cu modificările și completările ulterioare.
Vă prezentăm valorile indicatorilor fizico-chimici și bacteriologici pentru măsurătorile efectuate în data de 21 martie 2023, conform frecvenței de monitorizare avizată de Direcția de Sănătate Publică Prahova.
21.03.2023
BREAZA:
- Clor rezidual liber: 0.40 (mg/l) – valoare maxim adminsă în reţea (0.1 – 0.5 mg/l);
- Turbiditate: 1.11 (NTU) – valoare maxim admisă ≤ 5 NTU;
- Indicatori bacteriologici – absent.
COMARNIC:
- Clor rezidual liber: 0.28 (mg/l) – valoare maxim adminsă în reţea (0.1 – 0.5 mg/l);
- Turbiditate: 4.61 (NTU) – valoare maxim admisă ≤ 5 NTU;
- Indicatori bacteriologici – absent.
SINAIA:
- Clor rezidual liber: 0.10 (mg/l) – valoare maxim adminsă în reţea (0.1 – 0.5 mg/l);
- Turbiditate: 0.77 (NTU) – valoare maxim admisă ≤ 5 NTU;
- Indicatori bacteriologici – absent.
AZUGA:
- Clor rezidual liber: 0.35 (mg/l) – valoare maxim adminsă în reţea (0.1 – 0.5 mg/l);
- Turbiditate: 1.28 (NTU) – valoare maxim admisă ≤ 5 NTU;
- Indicatori bacteriologici – absent.
BUŞTENI:
- Clor rezidual liber: 0.10 (mg/l) – valoare maxim adminsă în reţea (0.1 – 0.5 mg/l);
- Turbiditate: 0.85 (NTU) – valoare maxim admisă ≤ 5 NTU;
- Indicatori bacteriologici – absent.
CÂMPINA:
- Clor rezidual liber: 0.45 (mg/l) – valoare maxim adminsă în reţea (0.1 – 0.5 mg/l);
- Turbiditate: 0.75 (NTU) – valoare maxim admisă ≤ 5 NTU;
- Indicatori bacteriologici – absent.

Ministerul Educației a publicat marți după-amiază rezultatele la Evaluarea Națională, examen la care absolvenții clasei a VIII-a de la școlile câmpinene s-au descurcat bine.

Demersul nostru de a găzdui astfel de audiențe are succes, dacă avem în vedere numărul mare de întrebări pe care le-ați adresat prin intermediul nostru primarului municipiului Câmpina, Irina Nistor.

Miercuri, 1 iulie, este data de la care crește valoarea amenzilor, odată cu mărirea salariului minim brut, față de care se raportează și punctul de amendă.

De miercuri, 1 iulie, Poliția Locală Câmpina își schimbă programul de lucru, odată cu intrarea în vigoare a prevederilor privind diminuarea personalului.