Numărul persoanelor angajate în primele 11 luni ale acestui an la Primăria municipiului Câmpina este de 46. Astfel, Primăria se poate situa cu ușurință în topul angajatorilor în anul 2017, pentru că, la nivelul municipiului Câmpina, probabil sunt foarte puține firme sau instituții care să fi angajat atâtea persoane.
În administrația locală câmpineană lucrează 500 de persoane și ne referim aici la Primărie și instituțiile din subordine (Poliția Locală, Biblioteca Municipală, Muzeul Memorial “B.P. Hasdeu”, Casa de Cultură, Casa Tineretului, Piața Centrală, Clubul Sportiv, Serviciul de Evidență a Persoanei și Serviciul Public de Asistență Socială). Strict în Primărie sunt 130 de funcții publice ocupate. Anul acesta, din ianuarie până în noiembrie, au fost angajate 46 de persoane dintre care 15 asistenți personali ai persoanelor cu handicap. Am solicitat Primăriei Câmpina o situație a angajărilor pentru fiecare lună a anului și fiecare compartiment în parte. Și iată răspunsul:
Ianuarie – 6 persoane: 1 Serviciul buget finanţe contabilitate (transfer), 1 Compartiment juridic şi contencios (durata determinată, post temporar vacant), 1 Biblioteca Municipală, 1 Cabinetul primarului (durată determinată), 2 asistenţi personali;
Martie – 4 persoane: 3 Compartiment casierie, 1 asistent personal;
Aprilie – 6 persoane: 5 Centrul rezidenţial de asistenţă şi reintegrare socială, 1 asistent personal;
Mai – 8 persoane: 1 Centrul de informare turistică, 1 Secretarul municipiului (transfer), 1 Centrul rezidenţial de asistenţă şi reintegrare socială, 5 asistenţi personali;
Iunie – 3 persoane: 1 Compartiment juridic şi contencios, 1 Serviciul urbanism şi amenajarea teritoriului, 1 asistent personal;
Iulie – 6 persoane: 1 Compartimentul informatică, 2 Serviciul buget finanţe contabilitate, 1 Atelierul pentru infrastructură urbană, 1 Serviciul administrare spaţii verzi, 1 Centrul rezidenţial de asistenţă şi reintegrare socială;
Septembrie – 1 persoană: Compartimentul îndrumare asociaţii de proprietari, spaţiu locativ;
Octombrie – 6 persoane: 4 Cantina socială, 1 Serviciul administrarea domeniului public şi privat, 1 asistent personal;
Noiembrie (doar până pe data de 20) – 6 persoane: 1 Biroul pentru situaţii de urgenţă civile (perioadă determinată, post temporar vacant), 1 Cantina socială, 4 asistenţi personali.
Total angajări în perioada 1 ianuarie – 20 noiembrie 2017: 46 persoane, din care 15 asistenţi personali.

Ca urmare a umplerii conductelor și a reintroducerii apei în sistem au fost identificate avarii punctuale, fiind necesară intervenția operativă pentru stabilizarea rețelei. Totodată, în conformitate cu recomandările primite de la Direcției de Sănătate Publică Prahova la reluarea furnizării de noaptea trecută, este obligatorie efectuarea spălărilor și purjărilor sistemului de alimentare cu apă.

Sâmbătă dimineață, alături de echipele Hidro Prahova, Virgiliu Nanu, președintele Consiliului Județean Prahova, a mers în Câmpina și Breaza pentru monitorizarea evoluției situației după repornirea sistemului de alimentare cu apă. La aproximativ 12 ore de la introducerea apei în rețea, sistemul se stabilizează treptat, iar alimentarea ajunge deja în majoritatea localităților afectate.

Chiar dacă este sâmbătă, chiar dacă este sărbătoare și chiar dacă apa a revenit la robinete, fără a fi potabilă, la Câmpina, continuă să funcționeze și sâmbătă trei centre de distribuire a apei potabile îmbuteliate.

Chiar dacă furnizarea apei s-a reluat, populația trebuie să respecte indicațiile autorităților și să nu consume apă de la robinet. De asemenea, acesta nu trebuie sa fie folosită pentru gătit sau pentru igiena personală.