Face ce face administrația câmpineană și ne mai oferă câte o surpriză. De această dată este vorba despre un transfer neașteptat al unui funcționar public din Primărie la Poliția Locală. Concret, din 11 decembrie 2017, șefa Serviciului de Achiziții Publice, Bianca Baltac, va deveni șefa Serviciului de Ordine Publică și Pază Obiective și cadrul Poliției Locale.
Bianca Baltac, fosta consilieră personală a primarului Horia Tiseanu, ocupă funcția de șef al Achizițiilor Publice din aprilie 2016, de când a câștigat concursul pentru acest post. Și a avut în subordine compartimente importante, care presupun o răspundere destul de mare: programe de finanțare, relații internaționale și protocol, implementarea proiectelor din fonduri externe nerambursabile, Centrul de Informare și Promovare Turistică și, bineînțeles, achizițiile publice din Primăria Câmpina. Din informațiile noastre, Bianca Baltac a solicitat transferul la Poliția Locală, iar primarul Horia Tiseanu și-a dat acordul pentru acest transfer, chiar dacă, astfel, lasă descoperit un post extrem de important din Primărie. Se pare că solicitarea Biancăi Baltac are la bază neînțelegerile (cunoscute, de altfel) cu mai mulți colegi din Primărie și mai ales cu cei de la Direcția de Investiții. Poate că acesta este motivul, poate sunt alte motive, speculații se pot face la nesfârșit în lipsa unor informații oficiale. Oricum, s-a creat un precedent, așa că, dacă mai sunt angajați nemulțumiți în Primărie, ei pot cere transferul pe locurile vacante de la celelalte instituții subordonate administrației locale.
Postul de șef serviciu Ordine Publică și Pază Obiective de la Poliția Locală Câmpina este vacant din luna aprilie a acestui an, de când a fost înființat. Până la momentul respectiv, Ordinea Publică era doar un compartiment coordonat de un polițist local. Odată transformat în serviciu, avea nevoie de un șef. Va avea de luni, și nu prin concurs, ci prin transfer, lucru permis de lege cu condiția ca persoana respectivă să aibă studii superioare absolvite cu diplomă de licență, studii de master sau postuniversitare și vechime de minimum doi ani în specialitatea studiilor. Iar după tranfer, Bianca Baltac va avea un an la dispoziție să urmeze un program de formare inițială într-o instituție de învățământ a MAI, durata unui astfel de program de formare profesională fiind de minimum trei luni. În privința salariului, Bianca Baltac va fi într-un ușor câștig, pentru că salariul de bază este același (fiind tot șef serviciu - 6.641 lei brut), dar va beneficia de 992 lei pe lună - normă de hrană. Și va avea mult mai puțină bătaie de cap și mult mai puține responsabilități.

Reforma administrativă ajunge și la Breaza, dar aici are o particularitate: reforma nu presupune concedieri, ci, dimpotrivă, s-ar putea face angajări! Dar primarul Bogdan Novac susține că nu va începe o campanie de angajări.

Într-o ședință extraordinară desfășurată luni, 27 aprilie 2026, Consiliul Local Câmpina a aprobat în unanimitate proiectul de hotărâre prin care se interzice desfășurarea pe teritoriul municipiului a activităților de jocuri de noroc. Proiectul a fost inițiat de primarul Irina Nistor.

Puterea obișnuinței este unul dintre lucrurile relativ greu de înțeles... În orice domeniu. Cu atât mai mult, parcă, atunci când vine vorba de traficul rutier...

Operatorul de salubritate Floricon Salub anunță modificarea programului de colectare a deșeurilor menajere, reciclabile și vegetale de la populație, având în vedere că vineri, 1 mai 2026, este zi liberă.