ITM Prahova a amendat cu 10.500 lei fabrica de confecții Unique Clothing Păulești, unde angajatele au fost jignite și amenințate de patron

- Social -

Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a finalizat controlul la fabrica de confecții Unique Clothing din Păulești, acolo unde angajatele au fost umilite și amenințate de reprezentantul patronului pentru că au cerut plata la timp a salariilor. ITM s-a autosesizat din presă de întregul scandal și miercuri, 9 august, a demarat o anchetă. Rezultatele au fost făcute publice astăzi.

Firma de confecții a fost amendată cu 8.000 lei pentru neregulile constatate în domeniul securității și siguranței în muncă și cu 2.500 lei pentru nerespectarea prevederilor legale cu privire la repaosul săptămânal. Deci în total 10.500 lei amendă. De asemenea, inspectorii ITM au constatat că angajatorul nu a evidenţiat munca suplimentară prestată de salariaţi, fiind dispusă măsura obligatorie de remediere a acestei neconformităţi. Angajatorul nu a făcut nici dovada achitării drepturilor salariale pentru o parte dintre angajați, faptă pentru care s-a dispus, de asemenea, măsură de remediere. 

“Au fost constatate nereguli în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi al relaţiilor de muncă, pentru care s-au aplicat avertismente, amenzi în cuantum de 10.500 de lei şi s-au impus măsuri ferme cu termene concrete de realizare. Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova va monitoriza permanent modul în care acestea sunt realizate. 
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă societatea a fost amendată cu 8.000 de lei şi s-au aplicat avertismente scrise şi verbale. Inspectorii de muncă au dispus următoarele măsuri de remediere a neregulilor: autorizarea  internă a lucrătorilor care utilizează lisa mecanică în activitatea de încărcare-descărcare, marcarea şi întreţinerea căilor de acces şi de circulaţie, păstrarea în stare liberă a acestora, înlăturarea materiilor prime depozitate necorespunzător, asigurarea de vestiare corespunzătoare separate lucrătorilor, pentru femei şi bărbaţi, dotarea cu manometre care să indice presiunea minimă şi maximă a instalaţiei de încălzire aferentă camerei cazanelor, dotarea cu dispozitive de detectare a pierderilor de gaze, semnalizarea riscurilor de cădere,  împiedicare, alunecare a lucrătorilor corespunzător diferenţei de nivel, asigurarea unui climat corespunzător în spaţiul destinat maşinilor de călcat şi al altor spaţii de lucru, asigurarea unei activităţi corespunzătoare în poziţii ortostatice – aşezat şi în picioare pentru muncitori, conform principiilor ergonomice aplicabile la activităţile desfăşurate la maşinile de cusut, respectiv la bancurile de lucru din zona intermediară fluxului de asamblare produse finite, instruirea lucrătorilor cu prevederile din fişele  de securitate, asigurarea rafturilor împotriva răsturnării.
În domeniul relaţiilor de muncă societatea a fost amendată cu 2.500 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la repausul săptămânal", se precizează în comunicatul de presă remis de ITM Prahova.

Citiți și Angajatele unei fabrici de textile din Păulești, jignite și amenințate de patronul englez pentru că și-au cerut salariul