CONTACT
https://www.matosimobiliare.ro/
https://sanconfind.ro/
https://www.soceram.ro/

Principalele modificări aduse Codului Muncii și Codului Administrativ. Drepturi noi pentru salariați

- Social -

Principalele modificări aduse Codului Muncii și Codului Administrativ. Drepturi noi pentru salariați

Legea 283/2022 a intrat în vigoare vineri, 21 octombrie, și aduce mai multe modificări Codului Muncii, dar și Codului Administrativ, care trebuie cunoscute atât de angajat, cât și de angajator. Vă prezentăm în continuare cele mai importante prevederi ale noii legi.

1. Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiți sau la același angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, însă fără suprapunerea programului de muncă (această din urmă sintagmă fiind o clarificare importantă, care nu exista până acum).
2. Un salariat are dreptul de a solicita trecerea pe un post vacant, care îi asigură condiții de muncă mai bune, dacă şi-a încheiat perioada de probă şi are o vechime de cel puțin 6 luni la același angajator. Angajatorul are obligaţia să-i răspundă motivat, în scris, în termen de 30 de zile de la primirea solicitării.
3. Un salariat are dreptul la concediul de îngrijitor în vederea oferirii de îngrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieşte în aceeaşi gospodărie cu salariatul şi care are nevoie de îngrijire ca ca urmare a unei probleme medicale grave. Concediul de îngrijitor are o durată de cinci zile lucrătoare într-un an calendaristic, la solicitarea scrisă a salariatului. Pin contractul colectiv de muncă se poate stabili pentru concediul de îngrijitor o durată mai mare. Perioada acestui concediu nu se include în durata concediului de odihnă anual şi constituie vechime în muncă şi în specialitate.
4. Salariatul are dreptul de a absenta de la locul de muncă în situaţii neprevăzute, determinate de o situaţie de urgenţă familială cauzată de boală sau de accident, dar nu mai mult de 10 zile lucrătoare într-un an calendaristic. Angajatorul şi salariatul stabilesc de comun acord modalitatea de recuperare a perioadei de absenţă.
5. Este interzisă concedierea salariaţilor pentru exercitarea mai multor drepturi, printre care dreptul de a fi informaţi în legătură cu locul de muncă, cu posibilitatea muncii în diverse locuri, funcţia, fişa postului, atribuţiile, durata concediului de odihnă, salariul de bază, durata muncii, condiţiile de muncă, durata de probă, precum şi dreptul la salarizare pentru munca depusă, la repaus, la egalitate de şanse, demnitate în muncă, securitate în muncă, acces la formarea profesională, protecţie în caz de concediere colectivă, de a adera sau constitui un sindicat.
6. Angajatorul are obligația să menționeze în contractul individual de muncă datele privind suportarea de către firmă a asigurării medicale private, a contribuţiilor suplimentare la pensia facultativă sau la pensia ocupaţională a salariatului, în condiţiile legii, precum şi acordarea, din iniţiativa angajatorului, a oricăror alte drepturi, atunci când acestea constituie avantaje în bani acordate sau plătite de angajator salariatului ca urmare a activităţii profesionale a acestuia, după caz.
7. Salariații pot solicita trecerea la un program individualizat de muncă, iar orice refuz al solicitării unui astfel de program va trebui motivat, în scris, de către angajator, în termen de cinci zile lucrătoare de la primirea solicitării.
8. Funcţionarii publici pot lucra în regim de telemuncă, precum şi în regim de muncă la domiciliu, până la cinci zile pe lună. Această măsură se poate aplica doar funcționarilor publici care au copii cu vârsta de până la 11 ani, care acordă îngrijire unei rude, care au o stare de sănătate care nu le permite deplasarea sau desfăşoară activităţi dintre cele stabilite de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice ca putând fi realizate în regim de telemuncă.
9. Conducătorul autorităţii sau instituţiei publice, persoana cu competenţe legale, trebuie să informeze funcţionarul public cu privire la dreptul la formare şi perfecţionare profesională, durata concediului de odihnă, condiţiile de acordare a preavizului, data plăţii salariului, modalitatea de efectuare a orelor suplimentare, remuneraţia acestora sau, după caz, compensarea prin ore libere plătite, acordurile colective încheiate cu sindicatul, contribuţii suplimentare la pensia facultativă sau la pensia ocupaţională suportate de autoritatea sau instituţia publică. Informaţiile se comunică sub forma unui document în termen de maximum cinci zile lucrătoare de la data la care începe să exercite funcţia publică.


24 Oct 2022 09:18 3765 vizualizari


Comentarii






Vremea
https://trafic.ro/registersite/b3952e459b72419187c0c3eec5e715d7
http://www.spitalcampina.ro/
http://floricon.ro/
https://elstargroup.ro/
30zile7zileCele mai citite
Ultimele comentarii
1061 vizualizari 18 Sep 2025 20:25 Cadouri pentru pensionari la Magazinul INA din incinta Complexului Comercial Mercantis Câmpina

Cadouri pentru pensionari la Magazinul INA din incinta Complexului Comercial Mercantis Câmpina

Pe 1 octombrie se sărbătorește Ziua Persoanelor Vârstnice, iar cei care vor să facă un cadou deosebit bunicilor, prietenilor sau unui apropiat care iese la pensie trebuie să ajungă la Magazinul INA din incinta Complexului Comercial Mercantis din centrul Câmpinei.

citeste mai mult
905 vizualizari 18 Sep 2025 19:25 Promoție de Ziua Persoanelor Vârstnice - împrumuturi cu dobânzi reduse de la CARP Câmpina

Promoție de Ziua Persoanelor Vârstnice - împrumuturi cu dobânzi reduse de la CARP Câmpina

Asociația CAR Pensionari din Câmpina vine în sprijinul persoaelor vârstnice cu împrumuturi acordate cu dobânzi reduse, promoțiooale, de-a lungul întregii luni octombrie.

citeste mai mult
931 vizualizari 18 Sep 2025 10:10 Rechizite pentru toți elevii de la Poiana Câmpina, achiziționate cu fonduri europene accesate de școală

Rechizite pentru toți elevii de la Poiana Câmpina, achiziționate cu fonduri europene accesate de școală

Chiar dacă începutul de an școlar a fost oarecum atipic din cauza problemelor de la nivel național, destul de tensionat și fără festivitate de deschidere, elevii de la Poiana Câmpina au avut parte de surprize frumoase de la conducerea Școlii Gimnaziale "Învățător Ion Mateescu".

citeste mai mult
1290 vizualizari 17 Sep 2025 09:38 În premieră la Câmpina - Târgul de Toamnă al Copiilor. Sunteți așteptați cu bucurie și speranță!

În premieră la Câmpina - Târgul de Toamnă al Copiilor. Sunteți așteptați cu bucurie și speranță!

Pe platoul din fața Casei Tineretului din Câmpina va avea loc duminică, 21 septembrie 2025, între orele 10.00-17.00, Târgul de Toamnă al Copiilor.

citeste mai mult
Actualitate Politică Social Eveniment Interviuri Sănătate Editorial Sport Anunțuri Joburi Turism

Termeni și condiții - Politica de confidențialitate - Politica cookies
© 2025 Câmpina TV