Afirmația îi aparține consilierului local Elena Albu și a fost făcută în decembrie 2018, la ultima ședința de anul trecut a Consiliului Local, în cadrul discuțiilor pe tema accesării de către administrația câmpineană a unui credit în valoare de 25 milioane lei. Elena Albu a fost extrem de tranșantă, ideea fiind aceea că, dacă nu se apelează la un credit bancar, nu vor fi bani pentru diverse investiții, iar angajații Primăriei vor fi plătiți doar să vină la serviciu, că bugetul local nu va permite realizarea unor lucrări.
"Este normal să fie nevoie de credit, pentru că Guvernul Dăncilă a majorat din nou salariul minim de la 1 ianuarie 2019, astfel încât de la bugetul local nu vor mai fi bani prea mulți pentru investiții. În aceste condiții, o să ajungem să plătim angajații Primăriei Câmpina doar ca să vină și să plece de la serviciu, pentru că nu o să aibă bani să facă nimic altceva! Poate cu excepția celor de la buletine și alte câteva servicii publice. De aceea e nevoie de credit, ca să se facă și lucrări", a afirmat consilierul local Elena Albu. (video)
Discuția a trecut apoi de la credit la nivelul mare al salariilor angajaților din administrația locală raportat la nivelul bugetului actual al Câmpinei, iar primarul Horia Tiseanu a ținut să prezinte o situație conform căreia: "Salariile în Primăria Câmpina reprezintă undeva la aproximativ 23%, fiind 13 milioane lei la un buget de 59 milioane lei, dacă scădem indemnizațiile persoanelor cu handicap, pentru care ne vin banii separat. Eu consider că este un nivel decent al salariilor. Prin alte părți sunt și mai mari, la Primăria Ploiești, la Consiliul Județean..."
Citiți și: Consiliul Local Câmpina a aprobat accesarea unui credit de 25 milioane lei pentru asfaltare Calea Doftanei și cofinanțarea unor proiecte europene

Valul de disponibilizări din administrația locală, despre care s-a tot vorbit în ultima vreme, nu e chiar un val, ci mai degrabă o undă. Și ne vom referi în continuare strict la exemplul municipiului Câmpina, unde din 269 de posturi trebuie să rămână 205. Numai că nu toate cele 269 de posturi sunt ocupate, ci doar 222. Deci reducerile de personal ar urma să afecteze 17 angajați.

Discuțiile furtunoase privind provocarea unei noi crize a apei în zona Câmpina au dus la amânarea lucrărilor solicitate de ESZ Prahova.

Poate știați sau poate nu, în cadrul Colegiului Național "Nicolae Grigorescu" din Câmpina există un club educațional care se numește NextStep, coordonat de elevi cu sprijinul instituțional al școlii.

Anunțul ESZ Prahova privind oprirea apei pentru minimum 48 ore începând cu luni, 30 martie, ora 00.30, a creat numeroase discuții și a ridicat multe semne de întrebare inclusiv din partea autorităților județene.