De la bugetul municipiului Câmpina s-au alocat în acest an 13 milioane lei pentru capitolul "asistență socială". O sumă importantă, cu aproape 3 milioane lei mai mare decât cea alocată în 2018 aceluiași domeniu și tot cu trei milioane lei mai mare decât suma repartizată anul acesta investițiilor din municipiu. De ce e nevoie de atâția bani pentru asistență socială? O să încercăm să vă explicăm în continuare ce înseamnă, la Câmpina, asistența socială și de ce sunt mari cheltuielile.
Așadar, Consiliul Local Câmpina a alocat, în 2019, aproximativ 13 milioane lei pentru asistența socială, adică pentru: Cantina Socială, Centrul Social destinat persoanelor fără adăpost, Creșa Municipală, indemnizațiile persoanelor cu handicap și ale copiilor cu cerințe educative speciale (CES), drepturile asistenților personali ai persoanelor cu handicap. Să le luăm pe rând.
Cantina Socială - aici se asigură hrana pentru persoanele care nu au venituri sau au venituri foarte mici, precum și pentru copiii care provin din familii sărace. În medie, la Cantina Socială mănâncă în jur de 100 de persoane pe lună. Suma alocată anul acesta Cantinei Sociale este de 911.680 lei, din care 260.880 lei reprezintă fondul de salarii pentru cei cinci angajați, 7.250 lei - voucherele de vacanță, iar diferența de 643.550 lei înseamnă funcționarea acestei cantine, cu tot ceea ce presupune acest lucru.
Centrul de Asistență și Reintegrare Socială (foto) - este destinat persoanelor fără adăpost, cărora li se oferă aici cazare pe perioadă determinată, hrană, sprijin pentru internarea în cămine de asistență socială sau centre de îngrijire, sprijin pentru întocmirea dosarelor pentru ajutorul social sau de încadrare în grad de handicap, după caz, control medical, consiliere psihologică etc. Anul trecut, de serviciile acestui centru au beneficiat 52 de persoane (21 de femei, 20 de bărbați și 11 copii). Centrul Social are șapte angajați, cărora li se adaugă cei opt de la Biroul de Asistență Socială, fondul total de salarii pentru 2019 fiind de 1.049.230 lei plus 21.750 lei vouchere de vacanță.
Creșa Municipală - este singura instituție de acest gen din Câmpina și are o capacitate de 80 de locuri. Suma alocată în acest an de la bugetul local este de 1.025.820 lei, din care 806.700 lei înseamnă salariile celor 16 angajați, iar 24.650 lei reprezintă voucherele de vacanță.
Pe lângă cele trei instituții menționate, asistență socială mai înseamnă:
- asistenții personali ai persoanelor cu handicap (aproximativ 150 la număr) - 4.486.980 lei salarii plus 195.750 lei vouchere de vacanță
- indemnizații persoane cu handicap / CES - 5.353.900 lei
La același capitol mai avem tichetele sociale acordate copiilor de la creșă și grădiniță, diverse indemnizații și ajutoare cu caracter social.

Primarul comunei Valea Doftanei, Lucian Costea Vileford, a convocat pentru luni, 9 martie, o ședință a Consiliului Local în care va propune ajustarea cotelor adiționale, astfel încât taxele și impozitele locale să scadă.

La nivelul municipiului Câmpina va fi realizat un studiu din care să reiasă cât de mulțumiți sunt cetățenii de transportul public local.

Guvernul a aprobat astăzi, prin memorandum, scoaterea la concurs a posturilor necesare la creșele construite prin Programul "Sfânta Ana", finanțat prin PNRR. Este vorba despre angajarea de personal la 23 creșe din țară, printre care și cea de la Câmpina, din cartierul Voila.

Polițiștii prahoveni pun în executare, în această dimineață, joi, 5 martie 2026, 20 de mandate de percheziție domiciliară, în două cauze penale. Din informațiile noastre, în Prahova este vorba de adăpostul de la Boldești - Scăeni și primăria din această localitate.