Reorganizarea organigramei administrației locale câmpinene - desființarea unor direcții, transformarea unor servicii în birouri și înființarea unui Centru Cultural

- Actualitate -

Înființarea unui Centru Cultural, transformarea mai multor direcții în servicii și a unor servicii în birouri sunt trei dintre ”țintele” reorganizării organigramei pe care primarul municipiului Câmpina, Alin Moldoveanu, o va propune cât de curând spre aprobare Consiliului Local. Iar scopul este acela de a realiza o economie la bugetul local, bani care să fie folosiți la confințarea unor proiecte cu fonduri europene.

Organigrama Primăriei Câmpina cuprinde în total 400 de posturi, dintre care 123 posturi sunt cele ale asistenților sociali ai persoanelor cu handicap. Diferența înseamnă aparatul de specialitate al primarului, cu tot cu Poliția Locală, Muzeul Hasdeu și Biblioteca Municipală. La aceste posturi se adaugă alte 73 posturi de la instituțiile din subordinea administrației locale - Casa Tineretului, Casa de Cultură, Clubul Sportiv, Piața Centrală și Serviciul de Evidența Persoanei. Primarul Alin Moldoveanu a anunțat, joi, într-o declarație de presă, că va propune Consiliului Local o nouă organigramă în care sunt vizate o serie de măsuri pentru eficientizarea activității Primăriei, dar și pentru realizarea unei economii la bugetul local. Edilul a dat ca exemple transformarea unor direcții din Primărie în servicii și a unor servicii în birouri, ceea ce ar presupune mai puține funcții de conducere și, evident, salarii ceva mai mici. De asemenea, se are în vedere înființarea Centrului Cultural Câmpina în subordinea căruia să intre toate instituțiile de cultură din localitate (Casa de Cultură ”Geo Bogza”, Casa Tineretului, Muzeul Memorial ”B.P. Hasdeu” și Biblioteca Municipală ”Dr. C.I. Istrati”), un centru cultural cu un singur director și un singur contabil, care să contribuie la creșterea calitativă a actului de cultură din Câmpina.
Sigur, anunțul făcut de primarul Alin Moldoveanu va avea și darul de a provoca emoție în rândul angajaților din administrația locală. De altfel, sunt destui cei care și-au anunțat intenția de a se pensiona, acolo unde persoanele respective întrunesc condițiile legale pentru ieșirea la pensie, alții, probabil, își caută deja un nou loc de muncă, în vreme ce o altă categorie, probabil cea mai numeroasă, s-a apucat serios de treabă pentru a demonstra că merită să rămână și în viitoarea organigramă.

• 16.11.2020 10:35 Admin Pt. ANONIM - Nimeni nu dorește să păcălească pe nimeni. Nu scrie nicăieri în articol că înființarea Centrului Cultural este inițiativa primarului, scrie că va fi una dintre măsurile avute în vedere la reorganizarea organigramei. Înființarea unui centru cultural este, de fapt, ideea regretatului Adrian Dochia și se vorbește de aproape trei ani despre acest centru cultural. V-am sugera să citiți cu mai multă atenție un articol și, dacă se poate, să vă asumați comentariile. Sau vă e rușine cu numele dvs.?
• 15.11.2020 11:51 Focseneanu Carmen E binevenita o reorganizare in Primaria Campina. Trebuiesc evaluati corect salariatii, poate nu se face ca la noi la Consiliul Judetean Prahova unde s-au taiat posturi in care se muncea mult in stres si altele raman neatinse. Dupa 30 de ani de munca te trezesti dat afara desi ti-ai facut datoria cu varf si indesat.
• 15.11.2020 11:42 Anonim ''Inființarea Centrului Cultural Câmpina în subordinea căruia să intre toate instituțiile de cultură din localitate'' este initiativa POL, NU a primarului. Haideti sa nu mai pacalim lumea! Rusine ''presei'' locale ca minte cu nerusinare populatia orasului!
• 15.11.2020 07:31 Moldoveanu O initiativa buna,....care da speranta !
• 14.11.2020 20:39 Vasile Badiu Va doresc multa putere de muncă pentru a gasi cea mai buna solutie pentru administrarea eficienta a Primariei Municipilui Campina. Vasile Badiu, Senior Cercetator Stiintific, voluntar la SPE, ARA si Springer.
• 14.11.2020 00:43 Piguet Stanciu Gabriela Felicitări d le primar succes în continuare!
• 13.11.2020 21:22 rodicadafinescu@gmail.com Bine asa,prea multe birouri cu prea multa birocratie,mai multa eficienta!