Primăria municipiului Câmpina invită persoanele fizice și juridice fără scop patrimonial, respectiv asociaţiile și fundaţiile constituite conform legii, care îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 350/2005, să depună oferte în scopul atribuirii contractelor de finanţare nerambursabilă.

Societatea PROTELCO SA Câmpina angajează: inginer proiectant drumuri și poduri, inginer construcții civile, inginer proiectant în rețele de apă și gaze naturale, topograf sau personal pentru măsurători topografice.

Societatea MIRAS INTERNATIONAL SRL angajează, pentru punctul de lucru de la Bănești, ȘEF SECȚIE CONFECȚII MONTAJ, MECANIC ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII, LĂCĂTUȘ CONFECȚII METALICE, OPERATOR CNC, ȘOFER AUTOCAMION.

HIDROCONSTRUCȚIA SA - UCM SIRIU BUZĂU, “în insolvență”, firmă care activează în domeniul construcțiilor, angajează personal pentru lucrări de armare, cofrare, betonare pentru pereți / fundații, cu cofraje metalice, în localitatea Breaza, județul Prahova.

Două firme de construcții, un cabinet stomatologic, două fast-food-uri și un salon de înfrumusețare vor primi peste 650.000 lei din fonduri europene. Cele șase întreprinderi noi vor fi finanțate de Comuna Provița de Sus din județul Prahova cu 108,397.53 lei fiecare prin proiectul „Dealurile Sultanului - dezvoltare locală prin furnizarea de servicii integrate în comuna Provița de Sus, jud. Prahova, cod 139968” cofinanțat de FSE prin POCU 2014-2020.

Societatea Forja Neptun SRL angajează DEBITATOR.

Societate comercială cu sediul în municipiul Câmpina angajează ospătar și lucrător în bucătărie.

Societatea Sofprest Protect Security, cu sediul în municipiul Câmpina, angajează agenți de securitate pentru Câmpina.

Comuna Poiana Câmpina, Județul Prahova, persoană juridică având sediul în comuna Poiana Câmpina, sat Poiana Câmpina, str. Dimitrie Gusti, nr. 7, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe durată nedeterminată a funcţiei publice de execuţie vacante de CONSILIER JURIDIC, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului Juridic, Relaţii cu Publicul, Resurse Umane, Relația cu Consiliul Local, Monitorizare Proceduri Administrative din Aparatul de specialitate al Primarului Comunei Poiana Câmpina, cu durata normală a timpului de muncă – 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Societatea VOIPAN SIL SRL Câmpina anunță că angajează mai multe categorii de personal: inspector resurse umane, brutar, muncitor în secție și feliator-ambalator.