Se vorbește de mai multă vreme despre deschiderea unui magazin Profi în Câmpina, iar prima locație avută în vedere a fost chiar sediul RomTelecom din centrul municipiului, pentru care se făcuseră deja demersurile necesare. Asta, în vara anului trecut. Apoi lucrurile trenau, existau complicații legate de aprovizionare, de spațiile verzi din jurul clădirii, pentru ca, într-un final, să fie aleasă o altă locație. Este vorba despre un spațiu în Cartierul Turnătorie, pe Strada Ecaterina Teodoroiu, nr.17.

Cele trei locuri de joacă pentru copii, unde vor fi instalate echipamente noi, sunt: cel de pe Bulevardul Carol I (la bazin), cel de pe Strada Rezervoarelor și cel de pe Strada Progresului. Procedura de achiziție publică s-a finalizat săptămâna trecută, contractul de furnizare a echipamentelor pentru locurile de joacă fiind câștigat de societatea Lavitex Prod SRL Breaza, cu prețul de 167.740 lei fără TVA.

Pentru că lucrările de modernizare a Parcului de la Soldat nu au fost finalizate și pentru că administrația locală nu a găsit o altă locație potrivită, s-a luat decizia ca manifestările dedicate Zilei Armatei Române să fie organizate în Cartierul Slobozia, pe Bulevardul Nicolae Bălcescu, la troița dedicată eroilor, amplasată în fața Grădiniței nr.5. Prin urmare, pe 25 Octombrie 2018, câmpinenii sunt invitați aici pentru a cinsti Armata Română împreună cu autoritățile locale.

Locuitorii din satul Urleta din comuna Bănești au motive de bucurie, după ce săptămâna trecută a fost asfaltată strada principală, pe o lungime de 2,2 km, iar anul viitor va fi realizată canalizarea întregului sat, fără a fi afectată lucrarea de asfaltare a drumului principal.

La finalul anului trecut, Tribunalul Prahova a dispus anularea concursului prin care a fost ocupat postul de bibliotecar gradul IA la Biblioteca Municipală Câmpina, concurs câștigat de Georgiana Bădulescu, soția administratorului public al municipiului, Remus Bădulescu. Decizia Tribunalului nu era definitivă și a fost atacată cu recurs de Municipiul Câmpina prin primar. Recursul s-a judecat ieri, 18 octombrie 2018, la Curtea de Apel Ploiești, iar instanța a dispus menținerea, în cea mai mare parte, a sentinței Tribunalului, inclusiv anularea concursului de ocuparea a postului menționat. De această dată, decizia este definitivă.

V-am prezentat recent salariile angajaților de la Spitalul Municipal Câmpina, conform datelor postate pe site-ul instituției în conformitate cu Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Acum este rândul Spitalului de Psihiatrie Voila, unitate sanitară de monospecialitate, unde sporurile sunt semnificative. Ne referim aici în special la sporul pentru condiții deosebit de periculoase, cuprins între 50% și 65% din salariul de bază și de care beneficiază absolut toți angajații de la Spitalul Voila, de la cadre medicale până la personalul TESA și muncitori. (facsimile)

UPDATE - La acțiunea de astăzi au fost controlate 94 de autovehicule și s-au aplicat 61 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 18.927 lei. Cele mai multe amenzi s-au dat pentru nerespectarea vitezei legale - 48.

La această oră, Poliția desfășoară o razie de amploare pe DN1, în mai multe zone dificile din punct de vedere al traficului, la Comarnic, Nistorești, Bănești și Florești.

Asemeni instituțiilor din administrația locală și județeană, spitalele de stat trebuie să facă publice salariile angajaților, de două ori pe an, la finalul lunilor martie și septembrie. Vă prezentăm în continuare veniturile angajaților de la Spitalul Municipal Câmpina, adică salarii de bază (brute), sporuri, gărzi și indemnizație de hrană, cu precizarea că, în sistemul sanitar, majorările salariale au intrat în vigoare începând cu 1 martie 2018.

În urmă cu puține momente, un incident mai puțin obișnuit a avut loc în Câmpina pe Bulevardul Nicolae Bălcescu, chiar în fața Casei Tineretului. Un autoturism a luat foc în trafic, fiind nevoie de intervenția pompierilor pentru stingerea incendiului. 

Administrația locală este obligată, prin Legea 153/2017, să facă publice salariile angajaților, la sediul propriu și pe pagina de internet, de două ori pe an, la 31 martie și la 30 septembrie. Nu este rău acest lucru pentru că nu strică să ne reamintim din când în când cât încasează primarul, viceprimarul, administratorul public și angajații Primăriei Câmpina, oameni plătiți din bani publici și care ar trebui să se afle în slujba cetățeanului.